据人民日报报道，湖北钟祥市质监局的干部，终于没有了招商的烦恼。该局曾连续4年没有完成市里下达的招商任务，多次被点名批评。今年初，钟祥市本着实事求是的科学发展理念，不再给质监局等50多个非经济部门下达招商指标，以便他们专心履行职责。
读罢这则消息，让人不由拍手叫好。时下一些地方，仍然热衷于全民招商，着实令人堪忧。
近年来，不少地方政府招商引资工作取得了显著成效，有力地促进了地方经济的快速发展。但是，一些地方招商引资工作也出现了一些不容忽视的问题。有的把招商引资的数量作为党政部门工作的重要考核指标。有的地方政府为完成上级下达的招商任务，采取“层层分解，级级考核，人人招商”的做法。这样做，看起来轰轰烈烈，也很“奏效”，但实际上并非科学的发展理念，弊大于利，后患无穷。
首先，逼得一些部门弄虚作假，欺上瞒下。有的为了完成指标任务，搞假招商、假引资。有的为了凑够数字，把上级拨付的正常经费或下拨建设项目专款，都算作为本年度招商引资的成果报送。甚至还签订了不少引资假合同、假协议，闹出不少笑话。
其次是逼得一些行政执法部门放弃原则，为招商大开“绿灯”。这些部门为完成任务，拿本部门职权当筹码，去赢取外商的欢心。管土地的，就比着降低土地的租金；管税收的，就比看谁减免的税收多；而管环保的，那就更顾不上引进的企业污染不污染了，只要能引进资金就好，如此等等。
第三，逼得一些单位“不务正业”，干部被抽调下乡搞招商，严重影响了政府部门的工作。人人忙招商，层层下指标。其实是政府功能的错位。招商引资，应是市场化、商业化的经济活动，企业和其他利益相关者是这一活动的主题。政府出于加速发展地方经济的目的，主动牵线搭桥，这无可非议；动员所有政府部门的工作人员留心周围的信息，关注这项工作，也做得对。但如果把招商引资的数量作为党政部门工作一项重要的考核指标，强令下属部门去完成，完成了就拿奖金，就提拔重用，完不成就受罚，发黄牌警告，甚至降职降位，必然带来不可想象的负面效应。正如钟祥市的负责同志所说，一些党政机关、执法单位招商无门，还可能影响本职工作。“扔了责任田，荒了别人田”，现在让他们退出招商，专心履行职责，依法搞好服务，营造良好投资环境，这才是科学发展。
全民招商该休也！