本轮疫情发生后，渭滨区立即启动基层治理战时机制，结合在职党员、公职人员双报到工作，不断健全疫情防控干部下沉工作机制和运行体系，组织下沉干部和社区基层干部勇担当、敢作为，共筑疫情防控坚强防线。
建立上下联动防控机制，坚持属地负责逐级夯实主体责任、条块结合夯实多方协同责任，把全区防疫工作力量串起一根线、拧成一股绳。依托“四长制”网格体系，区级部门主动进社区领任务，干部主动下小区，定点定人精准落实管控措施。同时实施疫情防控扁平化管理措施，镇街班子成员包社区、驻社区，给镇街社区党组织赋权，夯实镇街社区书记第一责任人责任，统筹调配各级下沉力量，形成横向到边、纵向到底、重点突出、响应迅速的工作格局。
推进街道社区党建与单位行业党建互联互动常态长效，用好双报到系统，组织动员城区基层党组织和广大党员、公职人员积极参与疫情防控一线志愿活动。全区186个区级单位、党组织，5032名在职党员、公职人员到居住地、包抓社区线上双报到，下沉一线在社区中开展疫情防控值守、秩序维护、核酸采样、样本转运、物资配送、入户敲门等行动，尽责履职，协助社区开展系列志愿服务活动。截至9月12日，在渭线上报到市、区党组织（单位）380个，在职党员、公职人员共10932人，全区53个社区发布组织各类志愿服务1332场次，4109名下沉干部在社区志愿服务累计活动时长62108小时。
面对多层级、多单位党员进入同一社区、小区，干部相对生疏沟通不畅的现状，以小区党组织为基础，充实下沉干部、镇街干部、社区工作者、社区民警、物业公司人员、医务工作者、志愿者中的党员组成临时党组织343个，社区党组织统筹调度下沉干部，在关键岗位组建党员先锋队、服务队、突击队120个，明确党员先锋岗、党员责任区，以“党旗红”引领建强基层疫情防控“合力团”，三班倒落实下沉干部定点定岗责任，引导党员充分发挥党员先锋模范作用，按照“不漏一人”要求严格落实防控措施、开展“敲门行动”做到疫情防控无盲区，无死角、全覆盖。
记者： 张志辉 通讯员：孙怡雯
编辑： 宏 强
