日前，宝鸡人民广播电台完成中层干部换届。
根据相关规定，宝鸡人民广播电台中层干部定期进行公开竞聘，在电台内部，正式聘用人员均可竞聘部门副职，副职任满两年以上可以竞聘正职。经在竞聘时，每个人根据自己意愿和工作需要选择岗位，向职工代表大会陈述理由，接受干部职工的无记名投票，台竞聘领导小组根据投票结果确定聘用干部人选并根据工作需要进行适当调整。经过公开、公正、透明的竞聘，产生各部门正副职负责人后，报宝鸡市文化广电新闻出版局批准。
在换届以后召开的第一次中层干部会议上，总编辑董南江将宣布了竞聘换届结果，副台长王渭川代表台党总支和台领导班子强调了廉政纪律。台长、台党总支书记谢义明对新一届中层负责干部提出要求和希望。
谢义明强调，中层干部的使用是按照讲程序、重需要的原则，同时考虑个人选择，把最合适的人用到最合适的岗位，中层干部使用的基础是民意。中层干部是民意推上来的，领导班子和干部群众对中层干部有着更多的希望、要求和期待，因此，中层干部必须对自己有一个客观清醒的认识和把握，要自省、自觉。谢义明说，中层领导干部，懒了不行，绝对不能在政治上软、纪律上软，绝对不能在其位不谋其政，必须要有阵地意识和大局意识；庸了不行，领导能力和业务能力平平的人无法领导一个能干事的团队，因此必须要在各方面成为团队的带头人；贪了不行，中层领导干部绝对不能只知道给个人和部门谋利益，绝对不能遇事讲待遇、要特殊。谢义明要求所有新到位的中层负责干部记住自己竞聘时的承诺，讲大局、谋实事、讲纪律、做表率，既要搞好部门的管理，又在业务上起到模范带头作用。