博客开通
关闭
博客名称 :
博客昵称 :
自我介绍 :100字以内

信息标题
关闭
没有提示信息
用户登录
登录名 :立即注册
密 码 :找回密码
Cookie :

页面设置

博文

标签:
分类:

曾经看到过一份资料,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和新浪网进行一项有5440人参加的调查显示,66.6%的受访者表示想当领导,明确表示不想当领导的人只占4.8%。在受访者中,“8046.7%“7033.9%  

近七成受访者热衷当领导,这不是一个小比例,而且明确表示不想当领导的只占4.8%,剩下未表态的我想对当领导虽然不是热衷,也应该是认同的。这种现象到底说明了什么呢?  

 这让笔者想到了近些年来公务员考试的年年火爆,想到了校园中许多学生热衷当班干部,我想这些现象都存在着一定的内在联系,这说明在我们这个社会中,官本位的思想还依然顽固地存在着。在此,笔者并无意对这些热衷于当领导的受访者进行谴责,事实上对这些人我是表示理解的。要怪也只能怪我们的社会体制还存在着这样那样的问题,领导阶层还在享受着许多常人所不能享有的权力和利益。在许多单位中,无论是政府部门,还是企事业单位,领导在利益分配、话语权、支配权等各方面都享有普通职员无法企及的权力,不仅工资、奖金、福利待遇等都与普通职员有着较大的分别,而且还享有隐性的社会资源和政治资源。正是领导阶层巨大的利益性让人们对当领导趋之若骛,也才逐步在社会上形成了“当官热”的社会风尚。  

 当然,从另一个角度去看,当领导也并不是坏事,只要能本着公正、公平的原则,只要能事事处处为百姓和企业服务,也无可厚非,毕竟社会上总是要有人来当领导的。但是如果只是站在利益占有的立场上去选择当领导,那未尝不是中国社会的一大悲哀和巨大的隐忧。因为抱着这种观念坐上领导岗位的人只能是时时处处为人民币服务了,怎么会将人民的利益放在心头呢?因此从这个角度上着眼,我们的组织部门在选拨干部时一定要看一看这些人动机和行为,这是很必要的。当然,在官本位现象比较普遍的形势下要看动机并不是易事,谁不知道那些热衷于当领导的人平时对握有生杀大权的上级领导都是奴颜婢膝呢?因此要认清他们的本来面目并不是易事。最好的方法还是将这种选择权交给人民,交给最广大的普通百姓,群众的眼睛是雪亮的,为官者是否真心为民只有人民才最清楚。  

 总之,近七成受访者热衷当领导这种现象背后传达出的信息是多层面的,最主要就是领导者在利益分配、社会资源及政治资源上不平衡的占有现状,我想我们只有从根本上改变这种状况,杜绝社会根本的不公平不公正,杜绝领导者的特权思想和行为,到那时或许就没人这样热衷于当领导了。  

   

标签:
分类:

曾经看到过一份资料,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和新浪网进行一项有5440人参加的调查显示,66.6%的受访者表示想当领导,明确表示不想当领导的人只占4.8%。在受访者中,“8046.7%“7033.9%  

近七成受访者热衷当领导,这不是一个小比例,而且明确表示不想当领导的只占4.8%,剩下未表态的我想对当领导虽然不是热衷,也应该是认同的。这种现象到底说明了什么呢?  

 这让笔者想到了近些年来公务员考试的年年火爆,想到了校园中许多学生热衷当班干部,我想这些现象都存在着一定的内在联系,这说明在我们这个社会中,官本位的思想还依然顽固地存在着。在此,笔者并无意对这些热衷于当领导的受访者进行谴责,事实上对这些人我是表示理解的。要怪也只能怪我们的社会体制还存在着这样那样的问题,领导阶层还在享受着许多常人所不能享有的权力和利益。在许多单位中,无论是政府部门,还是企事业单位,领导在利益分配、话语权、支配权等各方面都享有普通职员无法企及的权力,不仅工资、奖金、福利待遇等都与普通职员有着较大的分别,而且还享有隐性的社会资源和政治资源。正是领导阶层巨大的利益性让人们对当领导趋之若骛,也才逐步在社会上形成了“当官热”的社会风尚。  

 当然,从另一个角度去看,当领导也并不是坏事,只要能本着公正、公平的原则,只要能事事处处为百姓和企业服务,也无可厚非,毕竟社会上总是要有人来当领导的。但是如果只是站在利益占有的立场上去选择当领导,那未尝不是中国社会的一大悲哀和巨大的隐忧。因为抱着这种观念坐上领导岗位的人只能是时时处处为人民币服务了,怎么会将人民的利益放在心头呢?因此从这个角度上着眼,我们的组织部门在选拨干部时一定要看一看这些人动机和行为,这是很必要的。当然,在官本位现象比较普遍的形势下要看动机并不是易事,谁不知道那些热衷于当领导的人平时对握有生杀大权的上级领导都是奴颜婢膝呢?因此要认清他们的本来面目并不是易事。最好的方法还是将这种选择权交给人民,交给最广大的普通百姓,群众的眼睛是雪亮的,为官者是否真心为民只有人民才最清楚。  

 总之,近七成受访者热衷当领导这种现象背后传达出的信息是多层面的,最主要就是领导者在利益分配、社会资源及政治资源上不平衡的占有现状,我想我们只有从根本上改变这种状况,杜绝社会根本的不公平不公正,杜绝领导者的特权思想和行为,到那时或许就没人这样热衷于当领导了。  

   

共2篇 首页 上一页 1 下一页 尾页 页次:1/1页 10篇/页 转到第
分类管理
请用中文、英文或数字。(15个字以内)