当前位置:西部之声>新闻中心>县区传真

太白县召开农民工工资支付保障联席会议

编辑:于明 来源: 发布时间:2013年04月16日
字体: 默认 分享到:

  为切实维护农民工合法权益,全力促进社会和谐稳定,4月11日,太白县召开农民工工资支付保障联席会议第一次会议。县委常委、县政府常务副县长、县农民工工资支付保障联席会议总召集人许海峰出席会议并讲话,县政府办公室主任、县农民工工资支付保障联席会议召集人王义宏主持会议,县人社局局长、联席会议办公室主任张保全在会上通报了去年以来全县农民工工资支付保障工作情况,安排部署了2013年农民工工资支付保障工作。

  农民工讨薪难,一直备受社会关注。为从根本上解决这一问题,去年以来,太白县政府建立了全县农民工工资支付保障联席会议制度,变原来县人社局单一执法为县政府多个部门联合行动,为农民工按时足额领取工资保驾护航,这标志着全县多部门联手协作解决拖欠农民工工资问题长效机制初步建立。

  许海峰说,党的十八大明确提出了建设和谐劳动关系的新目标、新任务、新举措,在社会的转型期,当前和今后一个时期,仍是劳动关系矛盾的多发期和各种利益关系的调整期,工作面临的形势非常严峻,构建和谐劳动关系的任务十分艰巨。县政府决定每季度召开一次全县农民工工资支付保障联席会议,就是要求全县各相关部门要密切协同、形成合力,加大解决拖欠农民工工资问题的力度,从根本上、从源头上进一步规范企业履行社会职责,预防和减少拖欠农民工工资事件发生,切实保障农民工合法权益,努力维护社会和谐稳定。他提出要做到“六要”,即:一要高度重视。如今农民工已成为一个数量巨大、结构复杂、不断扩张的新生群体,这个群体中他们是自食其力的劳动者,靠他们的血汗钱养家糊口,但这个群体文化程度低,没有接受过良好教育,易引发一系列的社会问题,是个弱势群体,各相关部门要一定要高度重视,为其创造一个公平、公正、良好的工作和生活环境,形成充满活力、有序安定的社会局面。二要做好宣传。各有关部门要加大宣传力度,开展劳动保障法律法规宣传,特别是农民工工资支付保障相关规定。宣传活动要进企业、进工地、进职工群众,人人皆知。充分利用电视、报纸等新闻媒体开办专栏,深入企业工地组织开展有影响、有特色、有实效的宣传活动,把关于农民工权益保护的法规政策宣传到位。三要抓好培训。各相关部门要抓好施工企业和劳动者的教育培训,按照《陕西省农民工工资支付保障规定》的相关规定,指导建筑施工企业建立健全农民工工资支付制度和基础管理体系,有针对性地加强对企业,特别是曾发生过劳动保障违法行为的企业经营管理人员的法制培训,重点加强对房地产、生态休闲、水利、交通等重点建设项目的动态监管。四要严格监督。人社部门要进一步加强同发改、住建、交通、水利等部门的联系,推动建设领域农民工工资支付保证金制度的落实。各项目管理部门要严格审查施工企业资质,对新开工的建筑工程项目,要严格把关,严格管理,指导和督促施工企业按照要求预存保证金,监督施工企业按时发放农民工工资,规范企业支付农民工工资行为。对不贯彻落实《陕西省农民工工资支付保障规定(试行)》、不预存农民工工资保证金、无故拖欠农民工工资情节严重、性质恶劣的单位,要实行重点监控,公检法司要严格依法处理。同时,要发挥新闻媒体的监督作用,对恶意拖欠农民工工资的或者拒绝整改的施工企业,要在新闻媒体上公开曝光。五要相互协作。在处理农民工工资支付问题上,加大劳动保障监察执法力度,由人社部门牵头,各部门联运、紧密协作,简化办案程序,对违法案件做到“快立、快调、快审、快结”,实现农民工工资拖欠问题事前预防和迅速解决,切实形成齐抓共管、齐心协力的良好局面。六要严格考核。把解决拖欠农民工工资问题纳入目标考核管理,作为常态化、经常性工作任务来抓,从领导重视、组织建立、职责落实、工作目标完成情况等方面进行细化量化任务,综合考核管理。对在农民工工资支付保障工作中履行职责不到位的部门,年终考核取消目标责任先进单位资格。

  县发改、公安等16个联席会议成员单位和7个镇分管领导以及县劳动保障监察大队全体人员参加会议,县住建、水利、交通运输部门负责同志作了表态发言。

上一篇:凤县:古羌示范区开园筹备工作顺利推进(… [2013-04-16]

下一篇:国家级猕猴桃批发市场会展中心在眉县开工 [2013-04-17]