“请问制造业的企业成本如何进行核算？”4月21日上午，在陕西柳林酒业集团有限公司线下专场招聘会现场，求职者魏云云正在参加成本主管岗位面试。
“这样的招聘会非常好！感谢政府为我们求职者提供这么好的平台。”刚面试完后的魏云云不住地称赞。
家住凤泉花园小区的刘伟，之前一直在外地从事物业管理工作。当天，虽然，天下着雨，但他早上7点多就来到了招聘会现场，“政府举办的这个招聘好，岗位多、薪资高，还离家近，今年要多赚点钱。”刘伟告诉记者，他一直想在家乡找份工作，今天柳林酒业集团招聘，刚好也有适合的岗位，就来试一试！”
据了解，本次专场招聘会由凤翔区人力资源和社会保障局、凤翔区乡村振兴局、凤翔区退役军人事务局联合主办，陕西柳林酒业集团有限公司、凤翔区劳动就业服务中心、凤翔区人才交流中心承办。招聘会为2023届及往届未就业高校毕业生及适龄青年，退役军人及家属，脱贫劳动力、返乡农民工、登记失业人员等群体，搭建就业平台，提供优质服务，促进重点人群充分就业。陕西柳林酒业集团公司提供包括旅游接待、会计、成本主管、行车工 、制酒工、宴会厅前台、讲解员、保管员等就业岗位220个，现场300余人参与了岗位面试。
“我们公司今年用工量比较大，区委、区政府给予了我们大力帮助，这次招聘会让我们企业与求职者实现‘零距离’对接，作为用人单位我们感觉效果非常好！”陕西柳林酒业集团有限公司人力资源总监白刚说。
今年以来，凤翔区人社局始终把稳就业摆在突出位置，多措并举抓紧抓实各项稳就业工作，努力解决企业用工和群众就业问题，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力以赴拓宽就业之路，努力实现更加充分更高质量就业，确保全区就业形势稳定。截至目前，全区农村劳动力转移就业11.78万人，创经济收入3.8亿元。
凤翔区人力资源和社会保障局局长张居海表示，“我们将继续把‘稳就业’‘保就业’放在首位，以“三个年”活动为抓手，落实落细就业优先政策，创新发展思路，千方百计扩大就业，以服务企业用工、帮助群众就业为重点，以高质量充分就业为目标，以更优质高效的服务，搭建产业、人才供需平台，帮助企业缓解用工难题，全方位拓宽高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、失业人员等重点群体就业渠道，用心、用情、用力做好稳就业工作，办好民生实事，助推全区经济社会高质量发展。 ”
通讯员：张智国 王晓凡
编辑：郭钰