作风建设是检验干部能力的“练兵场”。金台区探索推行揭榜挂帅工作机制，全区累计已有570余名党员干部主动请缨“揭榜”。
揭榜挂帅工作机制是根据“急难险重”和阶段性攻坚任务，按照主动请缨、组织优选、沙场点将相结合的方式，组织引导广大干部积极参与，综合各岗位“揭榜”干部年龄、性别、经历、专业特长、能力素质等情况，综合比选，点将挂帅。
目前，金台区经过比选，组建了5个揭榜挂帅驻外招商小分队，每个小分队由1名科级领导干部带队，统筹科学调配2名“揭榜”干部，奔赴京津冀、珠三角、长三角、长江中游、成渝经济圈等片区开展招商引资工作。全区110个在建招商项目实现到位资金128.9亿元，排名全市第三，利用外资3281万美元，位居全市首位，为建设“首善之区”、推动高质量发展提供了有力保障。
来源：金台区委组织部
编辑：尚彦辰