金台区近日建立人社服务专员制度，重点围绕政策宣传、用工招聘、小额信贷、劳动维权、技能培训、社保缴纳、解决难题等职责任务，发挥“店小二”精神，积极推动政策落地见效，助推企业健康发展。
今年以来，为支持市场主体稳增长，重点群体稳就业，金台区组建了由局属单位、相关科室、技工院校、人力资源公司和金融机构30人组成的人社服务专员团队，深入企业争当“四员”，即人社政策的宣传员、助企纾困的服务员、和谐关系的指导员和心系企业的协调员，帮助企业发展，构建了“政策稳岗、培训赋能、创业带动、失业帮扶、公岗兜底”全链条高质量就业服务体系，全力保障稳增长稳就业。金台区人社局就业股股长李林祥：疫情对咱们这个企业影响比较大一点，好多中小微企业难免出现各种问题，如资金短缺、用工短缺之类的问题，咱是针对这些实际问题，深入到企业，去帮助企业解决这些困难。
李林祥介绍，受新冠肺炎疫情影响，对餐饮行业冲击较大，金台区人社服务专员第一分队及时对接辖区重点餐饮街区和企业上门开展服务。在第五大道餐饮集中区对20余家企业进行政策宣讲，听取企业面临困难问题，因地制宜、开出良方。人社服务专员第二分队带着编印的《中省市区稳岗就业政策汇编》走进金河工业园园区，集中宣讲政策，征求企业意见，协调解决面临难题，帮助企业复元气、增活力。李林祥：咱这个服务团队坚持是原则上每个月都要深入到工业园区还有规上企业去一次，在其他时间里，要通过电话联系了之类的，实时跟这14家企业保持畅通联系，动态掌握这些企业需求。
截至目前，金台区人社服务专员团队先后走访20多家重点行业企业，协调解决问题10多项。相关部门还组织开展技能培训1100人，发放创业贷款7184万元，发放稳岗返还补贴583万元。
记者 张茜、亚妮
编辑 尚彦辰