为进一步激励普通高等学校大学毕业生应征入伍，促进军地人才融合和地方经济社会发展，我市近日出台《关于鼓励大学毕业生应征入伍工作的通知》，明确提出对退役大学毕业生实施公开招聘加分、定向招聘、直接安置等政策。
《通知》明确，退役大学毕业生参加事业单位公开招聘时，获得中央军委授予荣誉称号的加20分，获得军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分；大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分；每超期服役1年加1分。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，按照其中最高等级加分。
《通知》提出，从2022年起，我市每年事业单位公开招聘时，均要拿出一定数量的岗位，面向退役大学毕业生开展定向招聘。各县区委组织部、人社局按照本县区年度退役大学毕业生数量的30%确定当年的招聘数量，明确招聘单位及岗位。招聘的岗位一般为事业单位管理岗位。原则上不得限定专业。在服役期间荣立二等功及以上的优秀退役大学毕业生选择政策性安置的直接予以安置。
《通知》要求，各县区、各相关部门都要增强政治意识、大局意识，将面向退役大学毕业生招聘工作纳入年度事业单位公开招聘整体工作统筹考虑，加强组织领导，明确职责分工，压紧压实责任，确保工作成效。
来源：宝鸡日报