“孩子与爸妈走进同一扇大门，孩子去上学，爸妈去上班”，不少中国家长朝思暮想的一幕，对于海康威视的员工来说是日常。去年10月成立的海康威视幼儿园就设在企业内部，员工上班和接送孩子两不误。
一时羡煞旁人。
据钱江晚报·小时新闻客户端报道，近日杭州市发改委、教育局、卫健委三部门联合印发《关于产业园区嵌入式幼儿园（含托育）建设的实施细则（试行）》（以下简称《细则（试行）》），要求加快嵌入式幼儿园（含托育）建设试点推广。该实施细则自2021年5月1日起施行。这意味着在滨江区海康威视园区等试点的基础上，杭州将推广这一创新做法。
嵌入式幼儿园的好处非常多，以海康威视幼儿园为例，孩子入园时间比一般幼儿园晚一些——早上8:45，离园的时间也要晚一些，是傍晚5:45，对个别有特殊困难的家庭还提供晚餐晚托服务。这样的时间安排与员工上下班时间基本重合。
更大的意义还在于，父母可以有更多的时间陪伴孩子成长。办公楼就在边上，孩子们在小广场上活动，家长休息时能趴在窗口找找自家娃。家长有了幸福感，相信孩子也会有。
孩子接送问题一直是双职工家庭的一大痛点。一般幼儿园、小学低年级，下午三四点钟就放学了，父母无法去接，孩子及时放学回家就成了问题。父母去接，又与下班时间冲突，势必影响工作。这几年，政府大力推行晚托服务，可是仍然无法覆盖所有家庭的需求。无奈之下，很多家庭不得不请老人帮忙，要么聘请保姆或委托培训机构接送孩子，这无形中推高了年轻家庭的生活成本。于是，一些家庭不得不由夫妻中的一方作出牺牲，全职陪护。
现在，杭州推出的这项举措可以完美解决问题，将很多家长从困境中解放出来。
这是一个三赢的方案。员工解除了燃眉之急，企业利用闲置场所安定了人心，政府则缓解了一大民生难题。
它摆脱传统学区的掣肘，做到精准投放——需求在哪里，公共服务就跟到哪里。在社会需求多元化的情况下，服务型政府就需要搭准群众需求的脉搏，适时改变公共服务的投放策略。
杭州在试点成功的基础上适时向全市推广，说明方案得到了广泛认可。海康威视的规模比较大，众多员工的需求足以支撑起一个幼儿园，而对于一些规模不大的企业，完全可以近距离范围内多家合办幼儿园。（高路）