你刚刚参加工作，一切从零开始。这时，你最迫切的愿望是什么？晋升，得到老板的赏识！没错，每个人都这样想。但是，一个告别学校，初入职场，如果没有特殊的背景，许多时候只能从最底层干起，你体会的是打工仔的卑微和无奈。
你紧咬着嘴唇，眼泪就要在你的眼中夺眶而出，怎么就没人赏识我呢？老板真是瞎了眼，不认识我这匹千里马，算了，此处不留爷，自有留爷处。于是，你背起行囊，再次踏上你的寻梦之旅。
是的，你可以选择！工作累死累活，却不给涨工资；偶然的一次额外的加班，造成你和女友失约；与同事或上司一次小小的误会，使你受到了一次不公平的待遇……唉，工作不顺心的事情咋就这么多呢？不走，委屈简直就无处发泄。
你不停地在不同的公司之间跳来跳去，尽情使用自己重新选择的权力。但是几年之后你发现，自己仍是一名最低级的职员，哪怕在一间规模较小的公司里，哪怕是你曾经极端藐视的小小的部门主管，对你来说仍然有缘无分。永远是彷徨、失落，怨天恨地，生不逢时的感觉！
造成这一切的原因究竟是什么呢？
如果把一个公司比喻为一座金字塔，那么高高在上居于塔尖的是总经理，而俯在塔底、默默耕耘、人数众多的自然是公司中最为普通的职员了。你仰视塔尖，歧视塔底，这也没有太大过错，每个人都这样看。但为什么居于塔尖的总是极少数，大多数人只能在塔底呢？
原因就在于人总是容易看到塔尖的荣光无限，但是却没有看清这荣光背后的酸甜苦辣。每一个荣光背后，都是数不清的坎坷和挣扎！这些，却是人们不容易看到和所不知的，或者说，是被人容易忽略的。换句话说，忽略了爬向塔尖的过程！
事实上，无论是谁，包括这些叱咤风云的塔尖人物都是从塔底走上去的，他们都有一个在最底层逐渐适应的过程。谁能缩短这个适应期，正视自己、尽快调整好自己的心态，谁就能脱颖而出，这就是登上塔尖的秘诀所在。
走好你的第一步，任劳任怨地工作，才能在人生的阶梯上步步升高，直至塔尖。
再者，塔尖的工作虽然重要，但如果没有大多数人的平凡努力，再重要的工作也会失去支持。从这个意义上说，你的工作同样是重要的，不可或缺的，意义同样重大。
事实上，任何一件看似平凡的工作都是重要的，都是走向塔尖的一个过程。如果没有这样的过程和积累，你就没有呆在塔尖的资本和能力。
你现在要做的，就是要走过这样一个过程，走过一个把学知识与具体实践相结合的过程。你需要从简单的工作开始，从实践中不断学习。在执行过程中，扎实工作，探索技巧，虚心向其他人请教，弥补自己的不足，积累经验。
"聚沙成塔"、"集腋成裘"可不是说说而已的口头禅，它需要你不断做好平凡的工作，不断地学习，不断地积累经验，待到接手重要的任务时，你就会有能力出色地完成它，不至于当上司交给你一项重要的有挑战性的工作时，无所适从，而浪费掉证明自己的能力和改变自己境遇的机会。
平凡的任务看似没有什么深奥之处，没有什么值得重视的价值，但聪明人会像做重要的事一样，尽心尽力地去执行平凡的任务。李嘉诚就说过这样的话："不脚踏实地的人，是一定要当心的。假如一个年轻人不脚踏实地，我们使用他就会非常小心。你造一座大厦，如果地基不好，上面再牢固，也是要倒塌的。"那些眼高手低，不能踏踏实实工作的人，很难得到老板的重用。
如果你表现出积极的踏实的工作态度，对工作有热情，对工作不挑剔，会使你成为一个老板信赖的人，赢得老板的信任后，老板就会把一些重要的工作交给你做，你成功的几率就会增大。
从另一方面来说，如果你能够用比别人更少的时间，更富有创意的方法，更出色地完成一项工作，同样能够证明你工作能力强、具有很大的潜力；同样能够赢得老板的赏识，得到晋升的机会。
在执行平凡的任务的过程中，你还会建立良好的人脉关系，得到周围人的支持和帮助，一个具有良好人脉关系的人，得到周围人的支持和帮助，一个具有良好人脉关系的人，自然更容易获得成功。
平凡的任务实际上是一条出路，是你展现不平凡的最佳途径，也是实现梦想的必要准备。