在中国红军万里长征的战争史上，有一个战争案例，那就是南下的红四方面军最终还是选择了北上。为什么还是要选择北上？因为原来南下的目标难以实现，再走过去就是绝路一条，所以需要放弃。
在企业界，有一个叱咤风云风云的人物，叫史玉柱。如果他没有放弃在安徽省统计局发展的事业目标，那么，今天，也许他只是机关里一个默默无闻的具有某个职别的干部，而不可能在中国经济舞台上，作出巨大贡献。
所以说，放弃是一种智慧。
你的事业目标究竟应不应该放弃呢？我们可以遵循下面的标准来检验。
一、你是不是整天无所事事？
二、你是不是经常感到怀才不遇？
三、你是不是工作和生活得十分艰难和压抑？
四、你目前的工作是不是没有发展前途？
五、你是不是经常感到内心十分空虚和无奈？
这五种情况，如果你属于其中的任何一种情况，你都需要选择放弃。
如果你舍不得放弃，那么，你只能失败下去了。
但是，放弃并不等于成功。只有重新合理地设定自己的事业目标，坚持不懈地努力奋斗，才能实现成功。如果重新设定事业目标后还是处于上面的五种情况中，那么，又会存在两个情况。一是时间不足。成功需要时间。如果是这种情况，我们需要继续努力就行。二是目标仍不合理。有时候是因为目标太高了，我们缺乏相应的成功修养，所以无法成功。有时候是因为目标太低了，无法得到让你满意的成功。如果是这种情况，我们仍需要重新设定目标。
我的一个朋友就是通过反复设定目标，最终实现了自己的成功。从大学毕业后，他被分配到一所乡中学教书。每天早上不到六点就起床，天天围着宿舍、教室、食堂“三点”转，做着同样的事情，还要忍受学校十多个大小官员的气，这让他感到很难受很压抑。于是，他开始重新设定自己的目标。那时候，全县每年都招考公务员。于是，他购买了一大堆公务员考试用书，并开始在家里闭门读书。第二年，他如愿考上了公务员，在一个乡担任副乡长。一开始，他准备大干一场。但是，乡镇工作不是他想象的那样美好，很多原因慢慢地消磨了他的雄心和热情，他又开始失望了。当了六年副乡长后，2004年，他考上了研究生。毕业后，他又没有从事自己的专业。今年过年的时候碰见他，他说，他现在在广东一家公司担任总经理助理，过得很好，希望将来有一天，能够成为一个成功的企业家。
成功往往需要不断放弃原来的目标，不断重新设定目标。
重新设定目标，我们可以遵循下面两个原则。
一是将自己最想做的事设定为事业目标。
二是将与自己专业或特长有关的事设定为事业目标。